sexta-feira, 1 de outubro de 2010

E o IgNobel vai para... Catbert

Ontem foram concedidos os prêmios IgNobel de 2010. Na categoria "Administração", o vencedor foi um trabalho que demonstra que as organizações seriam mais eficientes caso fizessem as promoções de cargo de maneira aleatória. Tenho certeza que Alessandro Pluchino, Andrea Rapisarda e Cesare Garofalo são pseudônimos do maléfico diretor de RH da empresa do Dilbert.

7 comentários:

Danilo Balu disse...

Só eu achei genial??

Danilo Balu disse...

Aliás, o Batata mandou outro premiado no IgNobel que mostrava que os incompetentes se auto-avaliavam mto melhor do que são... achei MTO legal! Injusto o prêmio...

Drunkeynesian disse...

É GENIAL.
O prêmio tem um quê de ironia, acho. O lado bom é que uma pesquisa que provavelmente ia ser relegada ao esquecimento agora vai ser comentada no mundo todo.

Danilo disse...

PJ, você viu esse:
ECONOMICS PRIZE: The executives and directors of Goldman Sachs, AIG, Lehman Brothers, Bear Stearns, Merrill Lynch, and Magnetar for creating and promoting new ways to invest money — ways that maximize financial gain and minimize financial risk for the world economy, or for a portion thereof.
SENSACIONAL!

Drunkeynesian disse...

Boa Batata... não tinha visto o de economia, achei que nem tinha tido este ano (o do ano passado foi para o BC do Zimbábue).

++ Rodolfo Araújo ++ disse...
Este comentário foi removido pelo autor.
++ Rodolfo Araújo ++ disse...

Eu também gostei, Balu, por indicação sua! Aqui está o texto que escrevi - se me permitem - sobre o Princípio Peter. Ou Catbert, se preferirem...

http://vocesa.abril.com.br/blog/rodolfo/2010/10/03/sorteando-promocoes/

Abraço, Rodolfo.